2022新入社員 入社式 フレッシュな441名が仲間入り!
4月1日、今年もオンラインで2022年度新卒入社式が開催されました。
🌸441名の新入社員の皆さん、入社おめでとうございます🌸
鷲見社長から、新入社員の皆さんに向けてお祝いの言葉が贈られました。
今年4月から代表取締役社長に就任された 鷲見社長
当社の経営理念やビジョン、行動指針、介護プライドなどにも触れ、それらを行動に移す際に意識してほしいことを含め一つひとつ丁寧に説明されました。
また、結びには鷲見社長ご自身が、仕事をしていく上で大切にしていることを伝えてくださいました。
1つ目は、「人間力」について。
『「人間力」とは、“人間性”+“行動力”。たとえば、電車に乗っている際に高齢の方、妊娠中の方が前に立ちました。その時に席を変わってあげようと思うその気持ちが“人間性”です。そして、実際に声を掛けたり、席を替わったりすることができたか、これが“行動力”です。この「人間力」を私も皆さんと一緒に高めていきたいと思っています。』
2つ目は、鷲見社長の大好きな言葉でもある「必笑」について。
「笑えば、前向きになれます。周りも幸せにできます。どんな時も、特に苦しい時ほど笑顔でいてほしい。」
と心のこもったメッセージに、新入社員は真剣に耳を傾けていました。
新入社員代表 小林拓実さん(そんぽの家S枚方公園)
「在宅介護の仕事に従事していた母と自宅で暮らす祖母との生活から、介護は身近なものでした。私自身がご利用者さまにとって心地よい存在となれるよう、母と祖母から学んだたくさんのことを活かしていきたい。そして大勢の同期と一丸となって、大きな力で会社をより良くしていきたいです。」
新入社員代表 須賀美帆さん(ラヴィーレ上福岡)
「これから関わらせていただくすべての方々へ、太陽のようにあたたかい心で接していきたいと思っています。また、SOMPOケアの存在を広く発信し、未来の仲間を増やしていきたいです。」
と力強く、頼もしい決意表明でした👏👏👏 皆さん、おめでとうございます㊗
現在、新入社員の皆さんはSOMPOケア ユニバーシティ(SOMPOケアの研修施設)を中心に、実践的な介助の習得をはじめ、基本的な介護の知識の習得など、オンラインとリアルを併用して実施中です。
6か月間の研修、OJTを経て、配属先での業務がスタートします。
新入社員の皆さんの今後の活躍が楽しみですね♪